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Laurence Briffa

  • Très bon relationnel
  • Organisations évènementielles
  • Gestion de la mobilité durable

Situation professionnelle

En poste
En simple veille

Contact

Présentation

Six ans à la tête d’un service clients dans un laboratoire pharmaceutique en Irlande, diverses responsabilités de supports au management, cinq ans de gestion de la mobilité durable et de conduite du changement, maîtrisant l’anglais, additionnés de ma flexibilité et de mon pragmatisme, je m’adapte rapidement à toute situation changeante, engrangeant des compétences au service des nouvelles entités.
Je propose mon expertise en gestion de projets : administration des ventes, service clientèle, gestion de la mobilité durable, événementiel.
J'étudie toutes propositions sérieuses. Contactez-moi pour en discuter !

Expériences

Chef de projet en mobilité durable

Amadeus sas
Mai 2008 à novembre 2009
Missions effectuées
  • Dans le cadre de la mise en place du Plan de Déplacements Inter Entreprises sur la technopole de Sophia Antipolis (30 000 salariés) : "PDIE Sophia Mobil"
  • Conduite de projet PDIE : diagnostic, enquête, analyse du contexte, statistiques, présentation des résultats, suivi de l’évolution par la mise en place d’indicateurs et de solutions alternatives à la voiture individuelle ; suivi et communication
  • Organisation évènementielle de journées en mobilité durable : éco-conduite, sécurité routière, partage de la route ; ateliers de concertation et de sensibilisation ; journée "Tous à vélo" ; table ronde autour du vélo ; lunch covoiturage ; présence sur site des Autorités Organisatrices de Transports (AOT)
  • Fédération des acteurs internes et externes, maillage des réseaux (publics/privés), autour de cette thématique
  • Reportage photos ; communication ; animation de réseaux sociaux et de communautés thématiques autour de la mobilité et du développement durables ; relations presse
Description de l'entreprise

Amadeus est le premier fournisseur mondial de solutions technologiques et de distribution pour l'industrie du voyage et du tourisme. 5000 salariés et sous-traitants dont plus de 63 nationalités différentes, travaillant sur les sites de Sophia Antipolis.

Dans le cadre de son développement, Amadeus le plus gros employeur de la technopole, engendre l'augmentation du trafic et se responsabilise en sensibilisant ses salariés pour la mise en place de solutions alternatives à la voiture individuelle, afin de fluidifier la circulation sur les trajets domicile-travail.